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    一定重看
    無雷
    為你自己學Git
    這本書讓我徹底了解git原理,裡面有很多情境題,算是實用類型的書籍
    一定重看
    無雷
    你的深情是因為你很好,不是他很好
    曾經因為感情煩惱的因素,所以看到此書封面與標題而被吸引,進而開始閱讀,意外發現這本書每一章節內容都相當輕鬆、好理解-- 最重要的它是在告訴你「愛情」的本質,以及「自己」的重要性。

    愛情的本質包含相愛的過程:「曖昧」到「告白」再到「相處」,甚至不幸的「分手」,此外也讓讀者知道什麼樣的人值得深交、什麼樣的人不值得花費時間在其身上;同時在愛的過程中永遠不要忘記自己才是最重要的,就像第二章其中一篇「喜歡的感情也需要調節」裡面提到「因為喜歡而吃虧」-- 「只要能控制感情、善用處理關係,就不會因為喜歡而委屈自己。」(p.77)就可以明確讓人反思,所有的喜歡、感情與付出,最後都回歸自己的控制,而很喜歡此篇最後提的話-- 「肯定有人會感謝你給予的愛。如同你付出了愛,對方也回報以同樣的愛,這樣才能感受幸福並建立對等的關係」。剩下的內容就給有緣人,實際去了解與閱讀,我就不暴雷啦!

    不管如何,相當推薦此書給曾經因為愛受過傷、但依然想提升自己的心靈與擁抱愛的勇氣的人,還有容易為感情付出,但想要值得的人閱讀。一個篇章的文字量不多,且不艱深但其實有理(包含男女心理學的成分),在任何時候都適合閱讀。
    一定重看
    無雷
    蔡康永的情商課:為你自己活一次
    本書提到了許多現在大多數人會去探討的議題,如何做自己、接納自己的負面情緒、如何跟自己相處等。對我來說這是一本如何認識自己的使用說明書。

    看到點頭如搗蒜是「應該」這個議題,大多數人總是會在腦中設想每件事都有個應該的樣子,後來不合自己意時,就會有負面情緒。我自己深切體悟是高中也因為一次我理所當然覺得家人「應該」怎麼樣,而我不開心起了爭執,之後爸爸嚴肅的跟我說,沒有人應該幫你任何事,這不是他們的義務,他們幫忙你應該覺得感恩,才知道這些不合我們心中所想的應該,都是不對的。

    而那些被要求應該的人呢?可能不情願卻不好意思拒絕,心中所想為什麼我要幫你也不好意思表達。大家總是說著要做自己,卻忽略了自己的情緒和感覺,認識自己的情緒,進而認識當下的自己,然後就能認識長久以來的自己。
    當然,有情緒的時候,尤其是特別激動忍不住時,深呼吸開始學跟小s一起背九九乘法,拖延一下時間再釋放這個憤怒,而不會過度壓抑傷害了自己,這樣有助於我們成為情緒的主人。

    許願時總會說希望天天開心,但負面情緒就像連續劇的反派角色,登場完休息一下後又登場了,我們都應該試著理解這些角色,就是有他們才會完整整齣戲、整個人生。

    看完很推薦這本書,除了幫助自己更了解、認識自己,如何處理情緒,也有助於改善人際關係,社會職場中的應對進退,書中很多會發生的故事都存在我們的日常中,也希望每個人都能成為高情商的人。
    不會重看
    無雷
    遠距工作模式:麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術
    2020年的COVID-19迎來了世界許多的轉變,我們開啟了遠距工作的模式,書中作者分享了過去十年,美國一間公司37 Signals遠距工作的實際經驗給大家,到底遠距工作會使我們的人生有什麼樣的改變呢?

    一開頭就有提到個觀念,我們總是會在年輕的時候告訴自己,我50歲、55歲要退休,我要加班認真工作賺錢,存到多少錢然後退休。但書中給出一個觀念『人生不需要劃分出拼命工作與退休養老的界線,真正的奢華享受,是坐擁時間與自由。』所以提出了遠距工作的模式,或許我們會損失跟同事們坐在辦公室腦力激盪、茶水間聊著八卦的時候,但只要工作能帶來樂趣,你可以在任何的城市工作,今天想在法國巴黎鐵塔附近咖啡廳,還是去倫敦看著自由女神像都可以,無須被綁在辦公室內。想想可以在各個風景下,美景配工作,又讓人有成就感,多數人都會想要工作,不用擔心其他事情充滿誘惑。

    像我自己就滿贊成遠距工作的,反而工作效率更高,會集中精神在自己設定的時間內完成,並交付日程報告給主管,讓主管清楚了解今天做了些什麼,明天的規劃是什麼。不會像在公司,因為知道被綁住的時間就是這麼長,只要今天內有完成就好,可能會用多餘的時間去逛逛網拍、跟同事聊天,反而效率降低了,應該要求工作的效率而不是工作的時間,這個部份書中也有特別強調。
    我相信未來遠距工作會漸漸變成常態,或許我們有機會可以在富士山腳下欣賞著美景好好工作呢。